Bilan Carbone
La réalisation de notre Bilan Carbone a été l’occasion d’un audit général de nos activités en termes de coûts, de procédés et d’émissions de Gaz à effet de Serre. Les résultats obtenus ont permis :
– de mesurer notre intensité carbone
– de nous positionner par rapport à une réglementation à venir
– de lancer des actions a double objectif : diminution des émissions de CO2 et diminution des coûts
– de mettre en place le suivi de nouveaux indicateurs
– de calculer l’empreinte carbone de certains de nos produits et services
Démarche Ecovadis
CAPSIS s’est aussi engagé dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) pour répondre aux demandes de ses salariés et ses clients et pour répondre aux enjeux actuels. CAPSIS a choisi de faire évaluer sa démarche au travers de la plateforme EcoVadis. Cette évaluation concernant 4 items :
- Social & droit de l’homme
- Ethique
- Environnement
- Achats responsables
La notation Ecovadis est basée sur plus de 150 critères, répartis dans 21 indicateurs relatifs aux performances environnementales, sociales et éthiques des fournisseurs et des partenaires commerciaux.
Pour sa première évaluation, CAPSIS a obtenu une médaille de bronze :
Egalité Hommes – Femmes
Capsis atteint 82/100 à l’index d’égalité Femmes / Hommes en 2025
Quelques actions mis en œuvre :
- Politique « antigaspi » – Sensibilisation du personnel – Suivi des Commandes – Gestion de Stock pour limiter le gaspillage (Date de péremption) – demande aux fournisseurs des dates de péremption longues.
- Recherche d’emballage éco-responsables plus durables pour les transports et réutilisables
- Réduction des quantités de papier utilisé au sein de nos activités ▪
- Dématérialisation des processus RH : Recrutements ;
- Le recyclage / réemploi : Recyclage des vêtements de sécurité ;
- Achat de PC reconditionnés ;
- Privilégier systématiquement le réemploi et le recours aux achats d’occasion.
- Limitation des déplacements par l’intervention de personnel local : ▪ Interventions prises en charge par les responsables de sites locaux
- Réalisation des prélèvements légionnelles par des préleveurs d’agences locales des laboratoires sous-traitants ou par les équipes sur site.
- Flotte de voitures hybrides (siège) ;
- Test de véhicule électrique ;
- Covoiturage (équipe siège et sur site) ;
- Formation à l’éco conduite ;
- Favorisation des trajets en vélo (aménagement d’un parc à vélo).